雇用保険説明会、初回講習会に行ってきた【退職体験談】

ハローワークに行って雇用保険の給付手続きを行ってから2週間が経ちました。

本日、雇用保険説明会、初回講習会に行ってきましたのでこれについて記します。

受付開始の10分ほど前に着いたのですがすぐに受付がはじまりました。

受付では雇用保険の失業等給付受給資格者のしおりを見せ、以下を受け取りました。

ここで大切なのが「雇用保険受給資格者証」です。
今後の雇用保険受給の際に必要となります。

これには、雇用保険受給に関する以下のようことが記載されています。

私の場合は、自己都合の退職でしたが、離職理由が「31」（特定受給資格者）となったため給付制限はつかず所定給付日数は330日となりました。

これは、雇用保険給付手続きの際に窓口担当の人から退職前6ケ月の残業状況の確認があり、残業時間が多かったことを伝え、あらかじめ用意しておいた出退勤記録を提示しました。

私は4ケ月連続で70時間を超える残業を行っていました。

この残業時間により「特定受給資格者」（正当な理由のある自己都合退職）に該当しました。

これについては、「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」にも以下のとおり記載されていました。

出典：ハローワーク（公共職業安定所）雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり

内容と時間は以下のとおりで合計2時間20分程度でした。

説明を要約すると、以下のとおりです。

私の雇用保険受給資格者証の記載が給付制限「なし」、給付日数「330」となっていましたので安心しました。

自己都合退職でも残業が多かった等、特定受給資格者に該当すれば給付制限がつきません。該当するかどうかハローワークに行く前に確認し、わからないことはハローワークで聞いてみることをおすすめします。

なお、今回の初回講習会が求職活動としてカウントされます。

退職手続き【退職体験談】